A Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. Törvény elrendeli, hogy minden munkáltató foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást köteles biztosítani valamennyi munkavállalója számára. A foglalkozás-egészségügyi szolgáltat szervezéséről és működéséről, az alkalmazottak kategóriák szerinti besorolásáról a 89/1995 (VII. 14) sz. kormányrendelet intézkedik. A szerződés meglétét, annak betartását az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség területileg illetékes munkavédelmi ellenőrei felügyelik.

• Munkaköri alkalmassági vizsgálatok végzése a munkába lépés előtt és munkakör változtatáskor.
• Az új munkavállalók tájékoztatása egészségügyi és munka-higiénés kérdésekről.
• Időszakos alkalmassági vizsgálatok az előírás szerinti időközönként.
• Indokolt esetben soron kívüli orvosi vizsgálatok végzése.
• Engedély kiadása, foglalkozási megbetegedések kivizsgálása a munkavégzés és a munkahely egészségkárosító hatásának felmérése.
• Munkakörülményekkel, védőfelszereléssel kapcsolatos felvilágosítás.
• Foglalkozási betegségek vizsgálata, gondozása, bejelentése.
• ÁNTSZ, OMMF felé a higiénés és környezetvédelmi jellegű kötelező adatszolgáltatás, jelentés elkészítése.

• Gépjárművezetői (úrvezetői, hivatásos) és fegyverviselési engedélyhez szükséges vizsgálatok elvégzése.
• Védőoltás beadása.

• Egyéb egészségügyi szűrések (vércukor, cholesterin).
• Szakorvosi konzultáció megszervezése és bonyolítása.
• Manager-szűrések megszervezése.